コラム
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With_Post_コロナ時代の組織マネジメント能力
一般社団法人日本能率協会講師
深代 達也1.在宅ワークの拡大で鮮明となる、社員一人ひとりの「やる気差」＆「能力差」
コロナ禍の中、2020年4月…
担当セミナー：
ピックアップ研修
「高い生産性というと、少ない労力で多くの生産物を生み出しているという定量的なイメージがわきがちですが、その根っこの部分で重要視されているのが、「職場の心理的安全性」です。
2012年からの米Google社の調査でも、高い生産性を収めているチームは「心理的安全性」が高いということがわかっています。
今回は、チームのメンバーが公私の自分を使い分けることなく、ありのままの自分でいられる、「心理的安全性」の高い組織を作る、関連セミナーをご案内します。
組織開発セミナー一覧
- エンゲージメント向上
- セルフマネジメント/レジリエンス
- ダイバーシティ推進
- チーム力向上/生産性向上
- 組織デザイン/組織設計
- 組織風土の改革/コミュニケーション活性化
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