組織開発

コラム

ピックアップ研修

「高い生産性というと、少ない労力で多くの生産物を生み出しているという定量的なイメージがわきがちですが、その根っこの部分で重要視されているのが、「職場の心理的安全性」です。
2012年からの米Google社の調査でも、高い生産性を収めているチームは「心理的安全性」が高いということがわかっています。
今回は、チームのメンバーが公私の自分を使い分けることなく、ありのままの自分でいられる、「心理的安全性」の高い組織を作る、関連セミナーをご案内します。

上司⇔部下への接し方が変わる「アンガーマネジメント」セミナー

無関心・ギスギスをつくらないワークプレイスづくりセミナー

メンバーを巻き込み行動を変える
チームビルディング入門セミナー

折れない個人とチームをつくる困難を乗り越えるレジリエンス向上セミナー

組織開発セミナー一覧

該当セミナー一覧 / すべて表示13件)

『マインドフルネス』導入・活用セミナー

ダイバーシティ&インクルージョン経営理解・習得セミナー

チームビルディング入門セミナー

人を活かし成果をつくるハイパフォーマンスチームのつくり方セミナー

管理職が学ぶモチベーション・マネジメント研修〔導入編〕

エンゲージメントマネジメント入門セミナー

無関心・ギスギスをつくらないワークプレイスづくりセミナー

実践 職場の風土改革すすめ方習得セミナー

学習する組織をつくる「システム思考」セミナー

上司⇔部下への接し方が変わる「アンガーマネジメント」セミナー

管理職のための組織マネジメント研修

組織デザインセミナー

困難を乗り越えるレジリエンス向上セミナー