JMAが選ばれ続ける
4つの理由
日本能率協会の研修は、新入社員から新任社長までの幅広い研修領域の受講者や200名を超す評議員会から挙げられた「経営課題」と「現場課題の声」を取り入れることで、課題解決に繋がるマネジメントプログラムを提供し続けております。
こうした強みを持つ研修情報の発信を行う当サイトを、是非とも貴社の人材育成課題の解決にお役立てください。
1
現場課題に合わせた
プログラム内容
2
実践力のつく演習・
ディスカッション
3
研修結果を継続
させる仕組み
4
多様な業界、
業種との交流
研修分野別
特設コンテンツ
各研修分野の特設コンテンツでは、研修選びのヒントやコラムなど、貴社の人材育成のサポートとなるような情報を発信しております。